氨綸公司將緊扣“聚焦解放思想、聚力提質(zhì)增效”主題，以黨的二十大精神為指引，立足四項職能，緊緊圍繞全年任務(wù)目標，起步?jīng)_刺、奮力攻堅，“三聚焦”打好高質(zhì)量發(fā)展組合拳。

聚焦精神抓落實(shí)，激發(fā)干事內生動(dòng)力。深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )，強化宣傳解讀。依托理論學(xué)習中心組、第一議題、班前會(huì )等載體，領(lǐng)導干部示范帶頭學(xué)，黨員跟進(jìn)全面學(xué)，深入宣傳宣講，吃深吃透集團公司職代會(huì )精神，以新的觀(guān)念審視形勢，將憂(yōu)患意識轉變?yōu)楸貏傩拍睿瑢l(fā)展壓力轉變?yōu)榍斑M(jìn)動(dòng)力，將企業(yè)愿景轉變?yōu)榍袑?shí)行動(dòng)。優(yōu)化頂層設計，實(shí)現高位推動(dòng)。系統總結2022年工作經(jīng)驗、不足，充分發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、促落實(shí)”作用，緊密結合公司實(shí)際，找準高質(zhì)發(fā)展的方位定位，從黨的二十大精神中明方向、循規律、理思路、找方法，進(jìn)一步完善思路、細化舉措，全面部署2023年重點(diǎn)工作任務(wù)，堅持把普通工作做成特色，把優(yōu)勢工作做成亮點(diǎn)，把亮點(diǎn)工作做成精品。

聚焦主責抓落實(shí)，強化黨建品牌引領(lǐng)。立足“五聚焦五落實(shí)”深化提升行動(dòng)計劃，樹(shù)立大抓基層工作的鮮明導向。突出中心工作，突出關(guān)鍵環(huán)節，突出隊伍建設，突出文化認同。總結市委、市國資委、集團黨委對于“三三工程”的指導意見(jiàn)，加強品牌建設，聚焦黨建服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展，在創(chuàng )新中夯實(shí)黨建基礎工作。突出思想解放轉作風(fēng)。堅持抓頭抓早、不等不靠，以三組聯(lián)建為宣講單元，以?shī)W神職工大學(xué)為培訓平臺，引領(lǐng)員工以新的觀(guān)念審視形勢。將黨建工作與業(yè)務(wù)工作結合，以“雙進(jìn)雙促”調動(dòng)兩委成員領(lǐng)課題、進(jìn)一線(xiàn)、創(chuàng )業(yè)績(jì)，實(shí)現掛職到車(chē)間、蹲點(diǎn)到班組。

聚焦主業(yè)抓落實(shí)，圍繞中心服務(wù)大局。加快銷(xiāo)售體系改革，提高銷(xiāo)售管理水平。整合銷(xiāo)售隊伍，優(yōu)化銷(xiāo)售激勵政策，提高銷(xiāo)售人員開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)、新客戶(hù)的積極性，加大直銷(xiāo)客戶(hù)銷(xiāo)售力度、差別化產(chǎn)品的推廣力度，加強品牌宣傳和運作，提高奧神品牌影響力。加快新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)力度，推進(jìn)生物基氨綸中試、導電氨綸開(kāi)發(fā)，同時(shí)優(yōu)化形狀記憶氨綸，消臭氨綸。強化內部管理，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。重點(diǎn)加大質(zhì)量管理體系執行力度，并通過(guò)持續QC項目推進(jìn)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，減少客戶(hù)投訴。加強信用管理，降低應收賬款風(fēng)險。對采購、銷(xiāo)售等重點(diǎn)崗位加強“嵌入式監督”，確保高效、廉潔的經(jīng)營(yíng)。

                   （李冉冉）