1月10日上午，集團公司二屆三次職工代表大會(huì )暨2022年度表彰大會(huì )在市委黨校隆重召開(kāi)。肩負著(zhù)全體工投人的重托，來(lái)自各條戰線(xiàn)的職工代表們以高度的政治責任感和主人翁精神履行職責，共商工投發(fā)展大計。集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)丁銳作講話(huà)，強調全公司上下要進(jìn)一步聚焦解放思想，進(jìn)一步聚力提質(zhì)增效，在錨定“十四五”目標中奮力攻堅抓基礎強管理，奮勇突破擴規模強主業(yè)，以高質(zhì)發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)踐行黨的二十大精神。常務(wù)副總經(jīng)理楊國新作《工作報告》。黨委副書(shū)記、工會(huì )主席戴鴻鳴主持大會(huì )。
丁銳指出，這次職代會(huì )是在深入學(xué)習貫徹黨的二十大精神，信心滿(mǎn)懷地奮進(jìn)“十四五”后三年召開(kāi)的一次關(guān)鍵會(huì )議。集團上下要聚焦解放思想，準確把握“攻堅突破”的現實(shí)意義。有思想上的“破冰”才會(huì )有行動(dòng)上的“突圍”。面對“十四五”發(fā)展的爬坡之艱、闖關(guān)之難，必須以新的思維理念，全力推動(dòng)各領(lǐng)域攻堅突破，為發(fā)展注入新的內涵和動(dòng)力。
丁銳要求，要聚力提質(zhì)增效，系統謀劃“攻堅突破”的關(guān)鍵舉措。要以提質(zhì)增效為工作主線(xiàn)，以快節奏提高效率，以?xún)?yōu)服務(wù)提升效能，以嚴考核提增效益，效率、效能、效益是提質(zhì)增效的核心要義。圍繞提質(zhì)增效要在攻主業(yè)、轉機制、強基礎三大重點(diǎn)領(lǐng)域持續攻堅突破，努力實(shí)現經(jīng)濟“質(zhì)”的穩步提升和“量”的快速增長(cháng)。
丁銳強調，要矢志團結奮斗，切實(shí)凝聚“攻堅突破”的擔當合力。要涵養攀高圖強的宏遠志氣，抬高標桿爭先進(jìn)位，自動(dòng)自發(fā)狠抓落實(shí)，凝心聚力抱團發(fā)展，要持續開(kāi)展對標管理提升行動(dòng)，細化方案、選準對象、務(wù)實(shí)舉措，迅速形成比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。要鍛造敢為善為的嚴實(shí)作風(fēng)，徹底擯棄“小富即安、小進(jìn)即滿(mǎn)”的保守心態(tài)，自覺(jué)走出“舒適區”、消除“滿(mǎn)足感”，以“更上一層樓”的奮發(fā)自覺(jué)勇挑重擔、積極作為，創(chuàng )造出令人刮目相看的業(yè)績(jì)。要營(yíng)造多元包容的文化氛圍，結合國企改革的時(shí)代特征、“十四五”發(fā)展的美好愿景，按照“與時(shí)俱進(jìn)、融合包容、拓展延伸”的理念，不斷豐富完善集團公司企業(yè)文化體系，建立企業(yè)文化理念視覺(jué)識別系統，開(kāi)展形式豐富的企業(yè)文化宣貫活動(dòng)，著(zhù)力打造思想上同心同德、目標上同心同向、行動(dòng)上同心同行的“同心文化”，對內形成改革創(chuàng )新的統一認知，對外集中展示企業(yè)的整體形象，不斷賦予“品質(zhì)工業(yè)、精誠投資”更多新的內涵。
楊國新在《工作報告》中指出，過(guò)去的一年，公司上下深入貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于“疫情要防住、經(jīng)濟要穩住、發(fā)展要安全”的總體部署，緊緊圍繞市委、市政府關(guān)于國企發(fā)展的戰略要求，以“解放思想、提質(zhì)增效”為工作主題，團結一致，眾志成城，突出主業(yè)優(yōu)勢，發(fā)展質(zhì)量逐步提高；深化改革創(chuàng )新，發(fā)展活力逐步釋放；強化運營(yíng)管理，發(fā)展基礎逐步夯實(shí)；重抓安全生產(chǎn)，發(fā)展氛圍逐步向好。
報告指出，2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神開(kāi)局之年，是錨定“十四五”目標任務(wù)的攻堅突破之年，緊扣“聚焦解放思想、聚力提質(zhì)增效”主題主線(xiàn)，推進(jìn)改革創(chuàng )新，強化基礎管理，優(yōu)化資產(chǎn)結構，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，持續做優(yōu)做強“產(chǎn)業(yè)投資、產(chǎn)業(yè)園區、產(chǎn)業(yè)金融”三大主業(yè)，不斷增強核心競爭力，奮力實(shí)現集團公司高質(zhì)量發(fā)展。重點(diǎn)以項目投資為抓手，進(jìn)一步做大產(chǎn)業(yè)規模；以改革創(chuàng )新為核心，進(jìn)一步深挖發(fā)展潛能；以制度建設為基礎，進(jìn)一步提升管理水平；以民生服務(wù)為根本，進(jìn)一步維護和諧穩定等四個(gè)方面工作。
大會(huì )期間，代表們認真聽(tīng)取并審議了《工作報告》，審議通過(guò)了有關(guān)方案。大會(huì )認為《工作報告》對集團2022年工作的總結全面客觀(guān)、實(shí)事求是、振奮人心，對2023年工作的部署目標明確、重點(diǎn)突出、措施有力。大會(huì )號召，全公司廣大員工要聚焦解放思想、聚力提質(zhì)增效，以敢為人先的魄力、敢攀新高的激情、敢于擔當的勇氣，一步一個(gè)腳印，一年一個(gè)臺階，為全面完成“十四五”目標任務(wù)而不懈奮斗，以高質(zhì)發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)踐行黨的二十大精神。
會(huì )上簽訂了《2023年度集體合同》《2023年度經(jīng)營(yíng)目標責任書(shū)》，灌西投資公司、氨綸公司、格斯達擔保公司、金橋供銷(xiāo)公司等四家單位作了表態(tài)發(fā)言，對2022年度先進(jìn)單位、特別貢獻獎、先進(jìn)集體、示范班組、優(yōu)秀員工、技術(shù)能手、營(yíng)銷(xiāo)明星、優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理者、優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。
（工 宣）