2024年，為全面落實(shí)公司下達的目標任務(wù)，綠化分公司圍繞政治引領(lǐng)、技能培訓、業(yè)務(wù)拓展、安全管理等方面開(kāi)展各項工作，全體干群勠力同心，勇于擔當，確保年度任務(wù)指標再上新臺階。

政治引領(lǐng)有高度。該公司強化政治理論學(xué)習，進(jìn)一步解放思想，積極開(kāi)展支部“雙促”活動(dòng)，促進(jìn)支部之家在“三會(huì )一課”、“黨員集中活動(dòng)日”等日常工作中相互交流，取長(cháng)補短，為公司發(fā)展提供政治引領(lǐng)。

技能培訓有溫度。該公司以產(chǎn)改載體項目為抓手，強化技能培訓，邀請專(zhuān)家授課，提升職工技能水平。積極開(kāi)展“學(xué)勞模、當標兵”等崗位大練兵，提高職工的凝聚力和戰斗力，為公司發(fā)展提供高素質(zhì)的職工隊伍。

業(yè)務(wù)拓展有廣度。該公司充分利用自身有利條件，積極向周邊拓展合同外業(yè)務(wù)。今年以來(lái)，該公司拓展奧升德綠化提升工程、幸福家園綠化建設工程、滄海包裝綠化升級工程等業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)量共計超300余萬(wàn)元。11月底，石化基地污水處理廠(chǎng)綠化工程預計將開(kāi)工，業(yè)務(wù)量達80多萬(wàn)元，為全年目標任務(wù)完成奠定堅實(shí)基礎。

安全管理有力度。該公司以公司紀委“嵌入式”監督管理為抓手，引導職工遠離酒駕、醉駕，開(kāi)展職工道路安全知識教育培訓，教育職工遵守道路交通法規，杜絕交通事故發(fā)生，為公司發(fā)展營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作氛圍。

撰稿人：潘浩

單位負責人：徐習華

責任編輯：陳健