今年以來(lái)，徐圩投資公司工會(huì )堅持以深化落實(shí)集體協(xié)商制度為抓手，圍繞貼近職工“急難愁盼”合理訴求，在悅升公司探索實(shí)踐“專(zhuān)項協(xié)商”具體化工作，推動(dòng)集體協(xié)商走深走實(shí)接地氣。

專(zhuān)項調研定議題。由悅升公司工會(huì )組織開(kāi)展職工方協(xié)商代表民主推薦工作，成立由6名協(xié)商代表組成的調研組，圍繞職工勞動(dòng)保護工作開(kāi)展專(zhuān)項調研，廣泛征集一線(xiàn)職工“急難愁盼”合理訴求，引導職工就自己最關(guān)心的問(wèn)題、最希望達到的勞動(dòng)保護效果提出合理化建議，并經(jīng)調研組匯總整理、分析研究，最終把建設“基層一體化服務(wù)站點(diǎn)”項目確定為本次集體協(xié)商的專(zhuān)項議題。

專(zhuān)項行動(dòng)促規范。悅升公司工會(huì )代表職工方就“專(zhuān)項協(xié)商”有關(guān)事項向企業(yè)行政方發(fā)出集體協(xié)商要約書(shū)，按照協(xié)商雙方代表人數平等原則，與行政方約定雙方協(xié)商代表各6名，明確集體協(xié)商的相關(guān)工作安排，以及召開(kāi)集體協(xié)商會(huì )議的具體時(shí)間和地點(diǎn)，突出協(xié)商重點(diǎn)，明確具體事項，形成要約文本，促使集體協(xié)商更具規范性。

專(zhuān)項會(huì )議重協(xié)商。悅升公司工會(huì )組織召開(kāi)職工“基層一體化服務(wù)站點(diǎn)”建設專(zhuān)項集體協(xié)商會(huì )議，企業(yè)與職工雙方代表依據國家法律法規，在相互尊重、平等協(xié)商的基礎上，就相關(guān)協(xié)商議題進(jìn)行認真討論、反復協(xié)商，在項目招投標、建設資金及工程 質(zhì)量管控，以及提升職工休息點(diǎn)綜合服務(wù)功能、建立一體化服務(wù)站點(diǎn)多元化管理制度、設立“民主公開(kāi)欄”等方面形成共識，簽定《“基層一體化服務(wù)站點(diǎn)”建設專(zhuān)項協(xié)議書(shū)》，保障企業(yè)“專(zhuān)項協(xié)商”落地見(jiàn)效。（葉維友）