4月28日，徐圩投資公司在小會(huì )議室舉辦“問(wèn)策勞模”座談會(huì )。投資公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席劉剛，陳健光、龔飛等4名勞模，戴月婷、張雨佳等6名青年骨干參加會(huì )議。

“青年人要努力學(xué)習勞模們愛(ài)崗敬業(yè)精神；以學(xué)習勞模精神為動(dòng)力加強學(xué)習，不斷提升自身綜合素質(zhì)；將傳承勞模精神作為行動(dòng)指南，促進(jìn)工作質(zhì)效提升……”會(huì )上，6名青年骨干結合工作實(shí)際緊扣“敬業(yè)、擔當、傳承、學(xué)習”關(guān)鍵詞，交流學(xué)習勞模精神認識，樹(shù)立正確職業(yè)觀(guān)，向身邊榜樣學(xué)習，努力將勞模精神運用到推進(jìn)各項工作中去。

座談會(huì )上，季東生、陳建光、龔飛、張學(xué)軍，結合崗位和工作閱歷，分享成長(cháng)故事，講述工作經(jīng)驗，抒發(fā)勞動(dòng)情懷，用生動(dòng)真實(shí)的勞模故事教育青年骨干。鼓勵青年骨干要立足崗位、敬業(yè)奉獻，對企業(yè)忠誠，對工作負責。樹(shù)立正確的勞動(dòng)觀(guān)，積極培養自身高尚的道德情操；善于學(xué)習、勤于思考、勇于實(shí)踐，提升綜合素質(zhì)，爭做“負責任的徐圩人”。

最后，劉剛就弘揚勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神，成為一名優(yōu)秀的“勞動(dòng)者”，強調三點(diǎn)要求：一是思想上認識要到位。要充分認知勞模的內涵，樹(shù)立正確的價(jià)質(zhì)導向，勇于吃苦，愛(ài)崗敬業(yè)、爭創(chuàng )一流、與時(shí)俱進(jìn)。二是行動(dòng)上做的要到位。要以知行合一為導向，下功夫規范自己的行為，務(wù)實(shí)擔當、奮起直追、銳意進(jìn)取。三是“逆行”上前進(jìn)要到位。要承受成長(cháng)的“寂寞”，在面對困難、繁雜任務(wù)、歷史問(wèn)題等勇于“逆行”，意志堅定、努力奮斗、持續成長(cháng)，開(kāi)啟人生新歷程，推動(dòng)公司轉型發(fā)展建功立業(yè)。（徐宣 徐工）