黨的二十屆三中全會(huì )是在以中國式現代化全面推進(jìn)強國建設、民族復興偉業(yè)的關(guān)鍵時(shí)期召開(kāi)的一次十分重要的會(huì )議。神特公司將著(zhù)力推動(dòng)學(xué)習貫徹黨的二十屆三中全會(huì )精神與當前企業(yè)改革發(fā)展工作相結合，通過(guò)做強主業(yè)、強化保障、狠抓落實(shí)，走好進(jìn)一步全面深化改革的“趕考路”。

做強主業(yè)，提升核心競爭力。深入學(xué)習習近平總書(shū)記關(guān)于國企改革的重要論述，緊密對標神特公司當前重點(diǎn)工作，以“三精管理”為抓手，堅持目標導向、問(wèn)題導向和落地導向，強內功，降成本，提效率，促發(fā)展。聚焦主責主業(yè)，抓好三期項目建設，實(shí)現擴量延鏈目標。精心組織各系統單機調試，做好投產(chǎn)前準備工作，全力保障聯(lián)機調試及試生產(chǎn)，攻關(guān)纖維生產(chǎn)線(xiàn)產(chǎn)能爬坡；籌建復合材料事業(yè)部，突破軍警用防護復合材料生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)，確保項目盡早達產(chǎn)達效，實(shí)現企業(yè)擴量延鏈和纖布一體化目標，提升企業(yè)核心競爭力。

強化保障，構建體系穩基石。加強全面從嚴治黨，樹(shù)立正確選人用人導向，推進(jìn)干部作風(fēng)建設，加強廉潔文化建設，營(yíng)造風(fēng)清氣正氛圍。厚植先行文化，深化企業(yè)文化認同，增強員工歸屬感與使命感，為企業(yè)改革發(fā)展提供精神支撐。完善企業(yè)治理結構，全面梳理企業(yè)制度流程，完善公司“三會(huì )”議事規則，厘清權限與職責，提升決策的科學(xué)化、民主化水平。強化風(fēng)險與合規管理，建立健全風(fēng)險管控體系，確保企業(yè)穩健運營(yíng)。深化提升“三組聯(lián)建”工作，持續發(fā)揮黨小組“導向標”、生產(chǎn)班組“細胞核”、工會(huì )小組“黏合劑”作用，為公司發(fā)展賦能增效。

狠抓落實(shí)，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。建立多元化考核機制，修訂建立《生產(chǎn)崗位績(jì)效考核辦法》、《采購管理辦法》、《廉情抄告制度》等多項制度，為生產(chǎn)降耗、采購降本、人效提升提供制度支撐和落實(shí)動(dòng)力。優(yōu)化市場(chǎng)布局，繼續深耕高端防彈市場(chǎng)，加大市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度，參加國內外專(zhuān)業(yè)展會(huì )和技術(shù)交流會(huì )，拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)，力爭實(shí)現產(chǎn)銷(xiāo)平衡。繼續強化悍德維品牌推廣，鞏固H81和H91，批量銷(xiāo)售H86和H96，持續拓展高毛利市場(chǎng)。加大科技創(chuàng )新投入力度，蓄積新質(zhì)生產(chǎn)力。深化與東華大學(xué)、江南大學(xué)、江蘇海洋大學(xué)等科研院所合作，持續推進(jìn)高一致性、纖維改性、海洋漁業(yè)用紡織品等課題進(jìn)展，加大高企、各類(lèi)研發(fā)平臺、政策性資金申報工作力度，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（神特宣）