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公司召開(kāi)二屆一次職代會(huì )暨第二次工代會(huì )

發(fā)布時(shí)間:2019-02-28 閱讀量:

大會(huì )主席團成員

會(huì )議代表認真聽(tīng)取工作報告

黨支部書(shū)記、副董事長(cháng)鄒德兵作講話(huà)

總經(jīng)理韓立新作工作報告

工會(huì )主席袁忠作工會(huì )工作報告

簽訂集體合同

表彰先進(jìn)部室

表彰示范班組

表彰優(yōu)秀員工

表彰優(yōu)秀員工

20192月27日上午,神特公司在一樓會(huì )議室召開(kāi)二屆一次職代會(huì )暨第二次工代會(huì ),公司領(lǐng)導班子全體成員、“兩會(huì )”代表、受表彰先進(jìn)及機關(guān)全體管理人員齊聚一堂,共商企業(yè)發(fā)展大計。

會(huì )議選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì )委員會(huì )、工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )、女職工委員會(huì )及職代會(huì )三個(gè)專(zhuān)門(mén)委員會(huì )。與會(huì )人員聽(tīng)取并審議了總經(jīng)理《工作報告》、工會(huì )《工作報告》及《2018年預算指標完成情況及2019年預算安排的意見(jiàn)》、《2019年勞動(dòng)競賽實(shí)施意見(jiàn)》等有關(guān)方案。會(huì )上,簽訂了《2019年度集體合同》,并對2018年度3個(gè)先進(jìn)部室、3個(gè)示范班組及15名優(yōu)秀員工進(jìn)行了表彰。

公司黨支部書(shū)記、副董事長(cháng)鄒德兵在會(huì )上就貫徹落實(shí)本次會(huì )議精神作了《聚焦提能達產(chǎn),推進(jìn)提質(zhì)增效,為實(shí)現神特公司高質(zhì)跨越發(fā)展而努力奮斗》的講話(huà),在講話(huà)中指出,2019年是“十三五”發(fā)展規劃的關(guān)鍵之年,公司上下面對新的起點(diǎn)應攜手并進(jìn),以強烈的事業(yè)心和高度的責任感,凝心聚力,搶抓機遇,求實(shí)奮進(jìn),勇于跨越,為實(shí)現神特公司高質(zhì)跨越發(fā)展而努力奮斗。并提出三點(diǎn)意見(jiàn):一是認清形勢,明確目標,以創(chuàng )新的思維方式推動(dòng)神特公司邁上新臺階;二是突出重點(diǎn),創(chuàng )新管理,以扎實(shí)的工作作風(fēng)促進(jìn)企業(yè)取得新突破;三是轉變作風(fēng),狠抓落實(shí),以黨建的高質(zhì)量開(kāi)創(chuàng )和諧共建新格局。

公司總經(jīng)理韓立新在工作報告簡(jiǎn)要回顧了過(guò)去一年的工作,并指出2019年是新中國成立70周年,是我市“高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至”大突破之年,也是“三年行動(dòng)計劃”承上啟下的關(guān)鍵之年。公司將加大改革創(chuàng )新力度,健全內部機制,強化科技創(chuàng )新,提高企業(yè)綜合實(shí)力;優(yōu)化精細管理措施,擴大對外營(yíng)銷(xiāo),強化安環(huán)整改等,全面提升運營(yíng)質(zhì)態(tài);加強項目建設管理,規范管理程序,壓實(shí)工作責任,保證工程質(zhì)量進(jìn)度;積極實(shí)施民生實(shí)事,加強文化建設,辦好民生實(shí)事,推進(jìn)企業(yè)和諧共建。

公司工會(huì )主席袁忠在工會(huì )工作報告中指出,在集團公司高質(zhì)高效、創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)的新形勢下,神特公司將迎來(lái)提能達產(chǎn)、提質(zhì)增效的首要任務(wù),公司工會(huì )將團結和帶領(lǐng)員工聚焦高質(zhì)發(fā)展,突出創(chuàng )效,廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競賽,豐富創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新載體,放大典型引領(lǐng)效應,促進(jìn)神特經(jīng)濟振興再攀高;優(yōu)化民主管理,突出重點(diǎn),健全職代會(huì )制度,完善民主監督,強化依法治企,員工參政議政途徑再拓寬;狠抓和諧創(chuàng )建,突出民生,關(guān)愛(ài)職工落地落細,扶貧幫困精準施策,依法維護女工權益,工會(huì )組織的感召力再增強;推進(jìn)文化融合,突出實(shí)效,積極宣貫企業(yè)文化,大力培育“工匠精神”,全面活躍職工文化,推動(dòng)員工整體素質(zhì)再提升;加強自身建設,突出創(chuàng )優(yōu),提升工會(huì )干部履職能力,增強工會(huì )組織凝聚力,規范工會(huì )班組建設,工會(huì )組織服務(wù)水平再提高。

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