近日，本人通過(guò)認真學(xué)習習近平總書(shū)記在參加江蘇代表團審議時(shí)關(guān)于因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的講話(huà)精神，并結合2024年10月12日新出臺的《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的意見(jiàn)》，以“賦值新質(zhì)生產(chǎn)力，厚植產(chǎn)改沃土”為主題，談個(gè)人四點(diǎn)心得：
一、瞄準職工培養新方向 擰緊制度機制強效鏈條
一是在產(chǎn)改境界提升上“執著(zhù)專(zhuān)注”。厚植工匠文化，講好工匠故事。用勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者的典型事例引導職工學(xué)思用貫通、知信行統一，堅守職業(yè)道德，敬業(yè)精業(yè)，下苦功、練真功，在破除發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的障礙、打好高質(zhì)發(fā)展攻堅戰中知重負重、苦干實(shí)干、攻堅克難。
二是在產(chǎn)改踐行過(guò)程上“精益求精”。全面打通技能人才培養、使用、評價(jià)、激勵制度鏈條，掀起 “工匠熱”“技能潮”，引導職工牢固樹(shù)立“干一行，愛(ài)一行，精一行”的價(jià)值觀(guān)念，做到善于學(xué)習，成為知識型勞動(dòng)者；善于實(shí)踐，成為技能型勞動(dòng)者；善于鉆研，成為創(chuàng )新型勞動(dòng)者。
三是在產(chǎn)改實(shí)踐行動(dòng)上“一絲不茍”。做到真心愛(ài)才、悉心育才、傾心引才、精心用才。引導對照最高標準、堅持最高要求，從制約新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節、從企業(yè)迫切需要解決的突出問(wèn)題著(zhù)手，對短板、弱項和漏洞進(jìn)行查漏補缺，從而實(shí)現企業(yè)先進(jìn)生產(chǎn)力的突破性提升。
二、暢通人才培訓高速路 夯實(shí)技能人才培育基石
一是面上線(xiàn)下齊發(fā)力，強化培訓賦能。聚焦新崗位、新產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域，堅持“定向選才、定向育才、定向用才”，摸排掌握產(chǎn)業(yè)人才需求，培養出更多符合企業(yè)需要的技能人才。
二是視野素養同拓展，強化提質(zhì)培優(yōu)。拓寬橫向交流通道，組織技能人才參加行業(yè)技能培訓，推動(dòng)與兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗和本崗位工作融會(huì )貫通。深化勞模“創(chuàng )新工作室”創(chuàng )建，開(kāi)展協(xié)同攻關(guān)、技術(shù)交流、發(fā)明革新。
三是新老搭配結對子，強化技能傳承。實(shí)行“一對一”傳幫帶結對幫扶，幫助職工快速融入企業(yè)、適應崗位、提升技能。
三、建強技能考核練兵場(chǎng) 搭建技能人才成長(cháng)舞臺
一是同臺競技，在實(shí)操比武中挖掘技能。搭建生產(chǎn)一線(xiàn)“練兵場(chǎng)”，組織廣大職工立足崗位、比學(xué)趕超，踴躍參加崗位賽、班組賽、對標賽等，在比中干、在賽中練，為推動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展注入源源不竭的動(dòng)力。
二是嚴謹規范，在自主評價(jià)中夯實(shí)技能。創(chuàng )新技能人才自主評價(jià)管理模式，把評價(jià)考核搬到灘頭、田頭、塘頭、路頭和碼頭邊，納入職工成長(cháng)日常考評，做到真練真考。
三是拔節成長(cháng)，在特色舉措中創(chuàng )新技能。層層開(kāi)展創(chuàng )新成果競賽活動(dòng)，把實(shí)用技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)和解決‘卡脖子’難題等作為勞動(dòng)和技能競賽的主要內容，激勵職工在競賽中拔節成長(cháng)、脫穎而出。
四、規劃職業(yè)發(fā)展新路徑 激活技能人才一池春水
一是榜樣引領(lǐng)，倡樹(shù)先進(jìn)典型。不斷挖掘、推薦對企業(yè)發(fā)展有顯著(zhù)貢獻的技能人才參加省、市各層級的評選活動(dòng)。
二是政策疊加，提升薪酬待遇。以“一星三制”實(shí)施多種身份、多種性質(zhì)、多形式收入制度，實(shí)施“靶向定位”，分層次分類(lèi)別量身定制技能人才評價(jià)體系。
三是打破瓶頸，暢通發(fā)展通道。建立完善管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、技術(shù)工人、操作工職業(yè)序列員工職業(yè)發(fā)展通道。真正讓干得好的技能人才更有地位、更受尊重、更有獲得感。
今后，我們將繼續深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的講話(huà)精神，以《關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的意見(jiàn)》為指導，進(jìn)一步完善職工人才培養鏈、優(yōu)化職工人才發(fā)展鏈、激活職工人才評價(jià)鏈，打造職工人才培養新高地，為工投集團“三新一大”新業(yè)態(tài)發(fā)展作出我們產(chǎn)業(yè)工人更大貢獻。（王宏）