今年以來(lái)，徐圩投資公司始終突出以人為本，注重從惠及職工的大事、實(shí)事、好事抓起，落實(shí)惠民舉措，傾力打造安居、幫扶及文娛三大“惠民大餐”，全面提升職工生活質(zhì)量和幸福指數，促進(jìn)和諧發(fā)展。

抓實(shí)抓好“安居工程”。始終按照“大氣現代、精致人文、生態(tài)特色”建設思路，加大職工小區建設力度，認真做好“幸福家園”和“香河情緣”職工小區各項工程建設工作，有序完成小區綠化、道路、弱電、燃氣管道、供水等小區配套設施工程，其中“幸福家園”職工小區前期的1—20號樓榮獲江蘇省建設廳科技發(fā)展中心頒發(fā)的綠色建筑設計“一星級”標識，目前已有900余戶(hù)職工喜遷新居，良好的宜居環(huán)境極大地提升職工的幸福指數。

做優(yōu)做強“服務(wù)品牌”。 始終以做優(yōu)做強服務(wù)品牌為抓手，創(chuàng )新誠信服務(wù)形式，深化務(wù)實(shí)服務(wù)內涵，進(jìn)一步加大對困難職工家庭創(chuàng )業(yè)脫貧的扶持力度，號召兩級職工代表主動(dòng)走進(jìn)困難職工家庭“幫窮親”，切實(shí)做好職業(yè)介紹、技能培訓和創(chuàng )業(yè)扶持工作，實(shí)現幫扶濟困精準發(fā)力。同時(shí)大力推進(jìn)“女職工關(guān)愛(ài)行動(dòng)”，深入開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，加強對困難職工重大疾病的救助工作，并將“助學(xué)行動(dòng)”逐步提升為“促學(xué)行動(dòng)”，先后發(fā)放助學(xué)金17000元，惠及16名職工子女。

創(chuàng )建創(chuàng )新“人文徐圩”。以建設“人文徐圩”為契機，夯實(shí)基礎，抓好載體，努力搭建好職工文體活動(dòng)大舞臺。深入推進(jìn)基層“模范職工小家”和“標準化基層職工俱樂(lè )部”創(chuàng )建活動(dòng)，上半年相繼投入3萬(wàn)余元為基層職工俱樂(lè )部和老年活動(dòng)中心配置了臺球桌、棋牌桌、乒乓球桌等活動(dòng)器材，保證職工集會(huì )有場(chǎng)所、娛樂(lè )有設施。在深入開(kāi)展好迎“三八”、慶“五一”、“職工文體周”等文體活動(dòng)的同時(shí)，繼續推進(jìn)“職工書(shū)屋”建設，深入開(kāi)展“智慧女性書(shū)香家庭”、“學(xué)國學(xué)微征文”等讀書(shū)活動(dòng)，不斷滿(mǎn)足職工文化生活需求，提升職工綜合素質(zhì)。

           （王善芳）