11月8日，青口投資公司舉行了2022-2023年度“青投藍領(lǐng)3+”首席員工、行業(yè)技師、班組頭雁頒聘儀式。本輪共評選出首席員工6名、行業(yè)技師2名、班組頭雁4名。

今年青口公司黨委深入推進(jìn)產(chǎn)改工作，根據集團公司產(chǎn)改工作部署要求，在落實(shí)好產(chǎn)改“四心”工程的同時(shí)，升級“青投藍領(lǐng)3+”產(chǎn)改項目，鼓勵引導全體員工在爭當“首席員工、行業(yè)技師、產(chǎn)業(yè)勞模”的基礎上，增加爭當“班組頭雁”項目，在班組優(yōu)評先中，激發(fā)班組長(cháng)立足崗位、服務(wù)發(fā)展的創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)動(dòng)力。

為確保評選工作順利推進(jìn)，公司工會(huì )牽頭對原有方案進(jìn)行了細化，設置了必備條件和優(yōu)先條件，進(jìn)一步突出技能高者、貢獻大者、責任心強者、群眾公認度好者優(yōu)先，樹(shù)立工作業(yè)績(jì)突出典型，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。在全公司廣泛宣傳《“青投藍領(lǐng)3+”產(chǎn)改項目實(shí)施方案》，并嚴格執行單位申報、初評、民主推薦、組織考察、黨委會(huì )研究、公示六個(gè)環(huán)節，保證了評選程序公平公正。

“青投藍領(lǐng)3+”產(chǎn)改項目實(shí)施一年多以來(lái)，激發(fā)了廣大職工“比學(xué)趕超”的熱情，提升了工作效率。去年評選的1名行業(yè)技師和5名首席員工，以身作則，在各自的工作崗位上認真履職，積極傳幫帶，發(fā)揮了示范帶動(dòng)作用。公司通過(guò)宣傳引導，調動(dòng)了廣大職工爭先創(chuàng )優(yōu)的積極性、主動(dòng)性，涌現出一批新的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。 

                                     （青工）